50代の夫婦には、夫が家計の主軸を担い、妻は専業主婦か扶養内での就業という、高度成長期を支えた親世代と同じ人生設計を描いている人たちが多くいます。しかし、親が現役だった時代と社会情勢が大きく異なる今、そのスタイルはかなりリスキーです。 専業主婦から個人事業主へ 夫の健康保険の扶養から外れるタイミングっていつ？ パートさんだと「103万円の壁！」とかよく言いますけど、個人事業主の場合「130万円の壁」の方が気になるところです。 パートで働く主婦の方は夫の扶養の範囲内で働くことを意識されていことが多いです。しかし、それは年間で103万円か130万円のどちらでしょうか。今回は外れてしまう場合の条件や外レル場合の手続きの仕方などご紹介していきますので是非参考にしてみてはいかがでしょうか？
現在幼児が一人おり、自営業の夫の扶養家族になっています。夫の年収は400万、会社員の妻の年収は300万です。 不確かな情報として、子を会社員の妻の扶養家族にすると妻の社会保険料は増えないまま扶養家族にできると聞いたのですが、本当でしょうか？
扶養から外れる んだよな？」 子供が就職、社会人の門出のお祝いをしたり、入社と同時に実家を離れることになるので引越しの準備などでバタバタしていたけど…子供が扶養から外れることに気がついた！ ところが… 「何をどうすればいいの？ 両親や配偶者の扶養に入っている場合、年収が高くなると扶養から外れることになります。年収103万円や130万円の壁という言葉をご存知の方がも多いと思います。扶養から外れることになる条件について詳しくご説明しています。 また、妻が独自に自営業をしている場合は、所得が年間38万円まで、配偶者控除の対象になります。 妻が、青色申告の自営業で、特別控除65万円を活用すると、事業で年間103万円の利益まで、夫の扶養に入れます。 民法での配偶者（内縁の妻はダメです。 夫が「自営業」の場合、妻がパート・アルバイトをする際に「130万円の壁」はありません。 自営業者が加入する国民健康保険・国民年金には「扶養」という考え方がないからです。 一方、「社会保険の加入」に関する「106万円の壁」は関係があります（夫の職業を問わない）。 パートで配偶者が働く場合、扶養内の収入に抑えておくと年金など社会保険料や税金を払わなくてよいといわれています。扶養に入れる収入っていくらまで？扶養に入ると、将来の年金はもらえるの？扶養と収入、税金や公的年金のしくみを解説します。